働き方をデザインする時代

ようこそ、cordinator - apaise's へ

この半年間、直観に任せて「空白の時」を楽しんでいる私ですが・・・

日経の社説を読んでいて、考えさせられています。

堅いお話含みなので、苦手な方はスルーしてくださいね

記事は、少子化に焦点を当てた内容から「働き方の抜本的な改革の必要性」を投げかけるものでした

私の周りでは、時間や場所に拘束されることなく働く人が増えています

私も半年前までは、ノマド的な働き方でした

とはいえ、今でも時間の拘束、定時出社の形態はなかなか変わっていかないのが現実です

勿論我が主人も同じように、サラリーマンです

日々、その点では葛藤している様子なので時代にのっていくのかもしれません

記事の中では、

・成果評価への移行

・教育訓練の充実

・在宅勤務などの勤務形態の整備

・社会保障配分の見直し　などが改革の方向としてあげられていました

その改革に貢献できるとすればあなたには何ができると考えますか

これから社会を支える人達に対して、

これからの社会に適応した教育の提供や、

今までがすべてではないという一般常識の変貌を伝えること

そして、男女問わず仕事と家庭を両立できる社会形態

大好きな友人夫婦は、小学生を送りだし下の子を保育園に預けに走る

夜は海外とオンライン会議、それはへとへとですよね

自分の為の時間とれていないと話していました

素敵な憧れの夫婦も、日々の努力があるのです

充実した人生を送る中で、自分の為の時間が取れない働き方って

本末転倒のようなきがしています

お金を稼いでも使えない人もいて、好きな事をする時間がないって・・・

私達は、昔から「頑張る事＝素晴らしい」とすりこまれている

「みんな一緒の事を、同じようにする」習慣ができている

時代は変わってきている

仕事を出産で辞める時代が去ったように

仕事をつづけながら、自分たちの時間が持てる働き方になるときがきます

さて、あなたはどんな働き方を目指していますか

年始だしね、新月もあったしね、自分自身を振り返るタイミングとしてはいい

是非一日10分でもいい、あなたの時間を作ってセルフコーチングしてください